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“2026년, 우리 회사는 어떤 근무제도를 선택해야 할까?” 주 52시간제에 대응하는 실무 가이드북 무료 다운로드

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주 52시간제 도입은 했지만, 우리 회사에 어떤 근무제도가 가장 적합할지 고민되셨나요? 이 가이드북은 통상근무부터 시차출퇴근제, 선택·탄력적 근로시간제까지 총 7가지 제도를 비교 분석하고, 기업 규모와 업무 특성에 따라 어떤 제도를 선택해야 하는지 방향을 제시합니다. 실무 적용에 바로 도움이 되는 〈2026 주 52시간제 근무제 가이드북〉, 지금 무료로 다운로드해보세요.
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Jul 11, 2025
HR 인사이트유용한 자료
세콤·캡스·텔레캅 출입통제 시스템, 근태관리와 무료로 연동하는 방법

세콤·캡스·텔레캅 출입통제 시스템, 근태관리와 무료로 연동하는 방법

ADT캡스, 에스원(세콤), KT텔레캅 출입통제 시스템을 HR 솔루션과 연동하면 출퇴근 기록이 급여 정산·인사정보·전자결재까지 자동으로 연결됩니다. 출입통제 자체 근태 옵션과의 차이, 연동 절차, 비용 비교, FAQ까지 정리했습니다.
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Feb 20, 2026
HR 인사이트
50인 이상 사업장, 주 52시간제 처벌 사례로 알아보는 근로감독의 위험

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50인 이상 사업장 주 52시간 관리, 엑셀로는 한계가 있습니다. 2025년 근로감독으로 1조 7천억 원의 체불임금이 실제 청산됐고, 2026년에는 감독 대상이 9만 곳으로 확대됩니다. 위반을 막는 근태시스템 핵심 기능을 알아보세요.
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Feb 17, 2026
HR 인사이트
전자근로계약서 법적 효력부터 보관 방법까지 완벽 가이드

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전자근로계약서의 법적 효력과 보관 방법이 궁금하신가요? 작성부터 HR 솔루션 연동을 통한 통합 관리법까지, 인사담당자가 꼭 알아야 할 실무 가이드를 확인하세요. 과태료 리스크 없는 체계적인 계약 관리로 인사 업무의 효율성을 획기적으로 높이는 비결을 만나보세요.
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Feb 13, 2026
HR 인사이트
2026년 최신, 근로계약서에 꼭 들어가야 할 사항(근로기준법 제 17조 2항)

2026년 최신, 근로계약서에 꼭 들어가야 할 사항(근로기준법 제 17조 2항)

26년 최신 기준을 반영하여 근로계약서에 들어갈 필수 사항을 정리했습니다. 고용노동부 홍보 자료를 참고하여 제작되었습니다.
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Feb 05, 2026
HR 인사이트

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