기업의 성장과 함께
팀원은 늘어나는데
대표가 혼자 근태, 휴가까지
관리하긴 어렵습니다.
담당자 부재
HR 담당자가 없어도
근로기준법에 맞는 관리 체계는 필요합니다.
인원 급성장
빠르게 늘어나는 인원만큼
근태, 휴가 기록 관리도 중요해집니다.
문화와 규율
자유로운 문화를 유지하면서도
기본적인 규정은 필요합니다.
다우오피스HR은
스타트업의 성장을
효율적으로 도울 수 있습니다.
유연한 근무 환경
유연근무제, 재택근무 등
근무 제도를 쉽게 설정할 수 있습니다.
전자결재 및 메신저
그룹웨어 수준의 전자결재와
협업툴 수준의 메신저를 기본으로 제공합니다.
근로기준법 준수
우리 회사만의 제도를 설정하면서도
근로기준법을 준수할 수 있습니다.
자유로운
유연근무제 운영
외근, 출장이 많은 직무에는 간주근로제와 모바일 출퇴근을
개발 부서는 스프린트 환경에 맞춰 자율출근제를 각각 적용해보세요.
- 재택근무를 위한 모바일 출퇴근
- 그룹별 휴일, 출근시간 개별 설정
- 그룹별 적용 멤버 편성 및 이동
눈치 보지 않는
셀프 연차 신청
프로세스
모바일에서도 쉽게 휴가 신청이 가능합니다.
분단위 연차, 생일 휴가 등 특별 휴가로 직원 만족도를 높여보세요.
- 분단위 연차까지 사용
- 우리 회사만의 특별 휴가 설정 가능
- 추가근로에 대한 보상휴가 설정
팀의 신뢰를 높이는
고용전자계약
편리하고 안전한 전자 계약 프로세스로
조직원과 첫 만남의 신뢰를 높여보세요.
- 조직도 정보 자동 반영
- 법적 검토된 인사 계약서 서식
- 대량 계약 및 현황 관리
성장을 대비하는
인사 기록 관리
임직원의 입사 전 경력, 교육사항부터
입사 후 발령, 교육, 승진 사항까지 한 곳에서 관리할 수 있어요.
- 인사 정보 및 발령 정보 기록
- 근태, 휴가 데이터 기록 및 추출
- 급여 정산 내역 일괄 업로드
체계적인 인사 관리는
팀원들에게 안정감을 줍니다.
대표님은 성장에 집중하세요.
안정적인 인사 관리는 다우오피스HR이 맡겠습니다.
우리 팀의 성장을 위한
HR 시스템,
지금 구축하세요.
3개월 사용료 지원 프로모션도 진행중이니
놓치지 마세요!