다우오피스HR 공식 블로그

ADT캡스, 에스원(세콤), KT텔레캅 출입통제 시스템을 HR 솔루션과 연동하면 출퇴근 기록이 급여 정산·인사정보·전자결재까지 자동으로 연결됩니다. 출입통제 자체 근태 옵션과의 차이, 연동 절차, 비용 비교, FAQ까지 정리했습니다.

50인 이상 사업장 주 52시간 관리, 엑셀로는 한계가 있습니다. 2025년 근로감독으로 1조 7천억 원의 체불임금이 실제 청산됐고, 2026년에는 감독 대상이 9만 곳으로 확대됩니다. 위반을 막는 근태시스템 핵심 기능을 알아보세요.

전자근로계약서의 법적 효력과 보관 방법이 궁금하신가요? 작성부터 HR 솔루션 연동을 통한 통합 관리법까지, 인사담당자가 꼭 알아야 할 실무 가이드를 확인하세요. 과태료 리스크 없는 체계적인 계약 관리로 인사 업무의 효율성을 획기적으로 높이는 비결을 만나보세요.

2026년 기준, 무료로 쓸 수 있는 근태관리 프로그램 4종을 비교했습니다. 시프티 30일 체험, 플렉스 7일 체험, 지블 평생 무료, 다우오피스 HR 1년 무료까지. 가격, 기능, 제한 조건을 한눈에 확인하세요.

26년 최신 기준을 반영하여 근로계약서에 들어갈 필수 사항을 정리했습니다. 고용노동부 홍보 자료를 참고하여 제작되었습니다.

IT 기업의 핵심인 개발자 몰입(Deep Work)을 방해하는 엑셀 근태 관리에 대해 고민이 필요한 시기입니다. 통합 솔루션으로 행정 리소스는 줄이고 데이터 투명성을 통해 조직의 신뢰를 높여야 합니다. 인사 담당자가 전략적 파트너로 거듭나는 비결을 확인해 보세요.

다우오피스HR 사용자를 위한 후기 설문 이벤트! 다우오피스HR 사용 고객이라면 후기 제출하시고 스타벅스 아메리카노 받아가세요, 우수 후기 선정 시 상품권 혜택까지 제공됩니다.

클라우드 근태관리로 인사 운영을 최적화하세요. 다우오피스HR 1년 무료 혜택으로 법적 리스크 대응과 행정 자동화를 비용 부담 없이 시작 가능합니다.

근로계약서 수기 관리의 리스크를 알고 계신가요? 고용전자계약 도입이 필요한 이유부터 근태관리 연동을 통한 인사 혁신 전략까지, 다우오피스HR이 인사담당자를 위한 실무 핵심 가이드를 공개합니다.

복잡한 근로기준법 개정 사항과 연차 사용 촉진 제도의 엄격한 절차는 비전문가가 수기로 관리하기엔 어려움이 있습니다. 특히 중소기업일수록 이를 시스템화하지 않으면 임금 체불 등 법적 리스크에 노출될 수 있습니다. 다우오피스HR이 분석한 엑셀 관리의 한계와 인사 관리 자동화의 이유를 알아보세요.

2026년 최저임금 인상, 노란봉투법 시행, 4대보험 요율 변경까지. 인사·노무 담당자가 반드시 알아야 할 2026년 노동관계법령 주요 변경 사항을 한눈에 정리했습니다.

2030세대는 점심 회식을, 4050세대는 저녁 술자리를 원합니다. 이 간극을 어떻게 좁혀야 할까요? 직원들이 가장 싫어하는 훈계는 빼고, 조직의 비전은 자연스럽게 심어주는 2025년형 스마트한 송년회 기획안을 제안합니다.

엑셀 지옥에서 탈출한 인사팀의 솔직한 다우오피스 사용기. 근태 이상자 자동 포착부터 바뀌는 세법/요율 자동 업데이트, ADT캡스 무료 연동까지. 인사 업무의 리스크를 줄이고 효율을 높이는 관리자 핵심 기능을 만나보세요.

휴가관리와 연차관리를 보다 체계적으로 운영하고자 하는 HR 담당자를 위한 가이드입니다. 다우오피스HR 휴가 관리 기능을 통해 연차 생성부터 법정 휴가 반영, 연차 촉진제 운영까지 어떻게 자동화할 수 있는지 살펴보겠습니다.

다우오피스 HR을 만드는 현직자의 100% 리얼 사용기. 출근 체크부터 1분 컷 휴가 신청, 급여 명세서 셀프 조회까지. 직원의 워라밸을 지켜주는 핵심 기능을 만나보세요.

2026년 최저임금 10,320원 확정! 국민연금/건강보험 요율 동반 인상부터 월 60만 원으로 오른 동료 업무 지원금, 주 4.5일제 시범사업까지. 2026년 1월 1일부로 적용해야 할 HR 실무 핵심 변화 3가지를 정리했습니다.

연말 대청소 시즌, 쌓여가는 인사 서류 처리가 고민이신가요? 근로계약서부터 급여대장, 채용 서류까지 법적 보존 연한을 총정리했습니다. 과태료 폭탄을 피하는 전자문서 관리 비결도 확인해 보세요.

1~2월 퇴사자가 발생하면 챙겨야 할 것이 배로 늘어납니다. 퇴직일 확정 기준부터 퇴직금 평균임금 산정, 중도 퇴사자 연말정산, 4대 보험 상실 신고까지. 법적 리스크를 0%로 만드는 상세 실무 가이드와 체크리스트를 제공합니다.

2026년 공휴일은 총 며칠일까요? 제헌절 재지정 이슈와 6월 지방선거를 포함한 정확한 휴일 정보를 월별로 정리했습니다. 징검다리 휴무 관리 팁과 엑셀 없이 간편한 시스템 설정법까지 확인해 보세요.

12월 31일 연차 소멸 전, 인사담당자가 꼭 확인해야 할 미사용 연차수당 지급 기준! 연차사용촉진제도 시행 여부에 따른 지급 의무부터 헷갈리는 통상임금 기준 계산법, 209시간의 비밀까지 실무자가 궁금해하는 모든 것을 정리했습니다.

연말 HR팀의 또 다른 숙제, 송년회에 대해 고민이 많으실 인사담당자들을 위해 임직원 선물 발송에 대한 팁과 이벤트를 준비했습니다.

법정의무교육, 연차 정산, 최저임금 계약 갱신까지. 해 넘기면 과태료 내는 5가지 핵심 항목을 정리했습니다. 12월이 가기 전 인사담당자가 반드시 확인해야 할 HR 자체 감사 체크리스트를 확인하세요.

People Analytics 2025 현장에서 만난 다우오피스HR의 부스 이야기! 근태 관리 고민 상담부터 에어팟 이벤트까지 다양한 현장 스케치를 담았어요.

급여, 근태만으로도 벅찬데 채용까지? 중소기업 인사 담당자가 번아웃 오는 진짜 이유는 반복적인 업무 때문입니다. 10명 중 8명이 복수 업무를 하는 현실 속에서, 캘린더와 엑셀로 채용 업무 시간을 절반으로 줄이는 실무 꿀팁을 공개합니다.

HR 솔루션을 만드는 회사의 인사팀은 어떻게 일할까요? 900명 엑셀 관리의 고충을 겪어본 김소영 선임이 말하는 다우오피스 HR 활용법. 복잡한 유연근무 관리부터 입사일 기준 연차 정산, 퇴사 처리 노하우까지 실무자의 솔직한 인터뷰를 확인하세요.

주 4일제·주 4.5일제 도입을 검토하는 조직을 위해 HR이 반드시 점검해야 할 법적 요건, 운영 모델, 국내외 사례, 근태·급여·조직문화 준비 요소를 정리한 실무형 가이드입니다.

지원자가 없거나, 뽑아도 금방 그만두나요? 채용 실패를 줄이는 직무기술서 작성법 4단계를 확인하세요. 인사팀 없는 실무자를 위한 법적 유의사항, 즉시 사용 가능한 템플릿까지 총정리했습니다.

2026년 최저시급 10,320원 (인상률 2.9%) 확정. 월급 215만 6880원 기준. 인사담당자가 꼭 알아야 할 최저임금 산입범위, 4대보험, FAQ, 고시문 양식까지 총정리.

0명 회사에서 인사, 총무, 회계를 모두 겸임하고 계신가요? 우리 회사의 적정 관리 인력 기준과, 인력 충원이 필요한 5가지 위험 신호를 확인하고 자동화 솔루션도 만나보세요.

B2B 마케터가 릴스에 출연하고, 1년 무료 프로모션을 진행한 이유는? 다우오피스HR 신사업 마케터 최광래 선임의 솔직한 생존 분투기와 마케팅 전략을 인터뷰에서 확인하세요.

1월의 연말정산 대란, 11월에 미리 준비하세요. 2025년 귀속 연말정산의 핵심 변경 사항(헬스장 공제, 결혼 세액공제, 주택청약)을 총정리했습니다. 인사 담당자가 11월에 꼭 해야 할 '연말정산 미리보기' 활용법과 절세 팁을 확인하세요.

HR 담당자라면 꼭 알아야 할 People Analytics 2025! 다우오피스HR과 함께 25만원 상당의 컨퍼런스 초대권을 무료로 받아보세요. 데이터 기반 HR 혁신 트렌드를 한자리에서 만나보세요.

법정의무교육 영업 전화 이젠 받지 마세요. 우리 회사가 10인, 50인 미만 면제/간이 교육 대상인지 먼저 확인하세요. 과태료 1,000만 원의 퇴직연금 교육부터 5대 교육까지, 무료 이수 방법과 증빙 자료 관리법을 총정리했습니다.

다우오피스HR의 연차촉진 관리가 한층 더 스마트해졌습니다. 법적 리스크는 줄이고, 인사담당자의 연차 관리 부담은 가볍게 만드는 방법! 이번 업데이트 소식으로 함께 확인해보세요.

HR 서비스 기획자는 무슨 일을 할까요? 100명 급여 정산, 노무 분쟁까지 겪은 '회계쟁이' 출신 다우오피스 HR 기획자. 엑셀 대신 HR 솔루션을 기획하게 된 솔직한 이유와 소규모 기업 인사 업무의 문제점을 들어봅니다.

11월은 인사 담당자에게 골든타임입니다. 과태료 피하는 법정의무교육 최종 점검부터 1월 대란을 막는 연말정산 사전 준비, 2026년 최저임금 예산 확정까지. 인사담당자를 위한 11월 연말 HR 인사 업무 체크리스트를 확인하세요.

직원의 '당일 연차', '연차 거부'해도 될까요? "5일 전 신청" 규정의 법적 효력과 회사가 연차를 거부(시기변경)할 수 있는 유일한 기준인 '막대한 지장'의 사례까지, 인사 실무자를 위해 명확히 정리했습니다.

2025년 중소기업을 위한 고용촉진 장려금, 근로자 휴가비 지원, 일생활균형 인프라 구축 지원금 등 다양한 정부 제도를 확인하세요. HR 담당자를 위한 필수 정보!

다가오는 2026년, 인사 업무의 효율을 높이고 싶다면? 지금 다우오피스HR 1년 무료체험을 신청하고, 스타벅스 아메리카노 쿠폰도 100% 받아가세요! 스마트 HR 솔루션으로 새해를 더 스마트하게 시작하세요.

공정한 인사 평가 예시를 찾고 계신가요? 기준 없는 연봉 협상을 위한 간단한 1:1 회고 미팅 가이드와 핵심 질문 리스트를 제공합니다. 지금 바로 확인하고 객관적인 평가 기준을 만들어보세요.

내년 채용, 인건비 예산 계산 때문에 막막하신가요? 연봉 외 숨어있는 비용(4대 보험, 퇴직금)을 포함한 정확한 인건비 예산 계산법을 4단계로 알려드립니다. 무료 엑셀 템플릿으로 몇 명까지 채용 가능한지 직접 확인해보세요.

건강검진 결과를 회사에 어디까지 제출해야 할지 고민이신가요? 채용 시 '직무 적합성' 확인과 재직 중 '수검 여부' 확인의 차이점을 명확히 알려드립니다. 개인정보 걱정 없이 법적 의무를 지키는 방법을 확인하세요.

2025년 직장인 건강검진, 내가 대상자인지 헷갈리시나요? 사무직/비사무직 대상자 확인법(짝수/홀수년도), 과태료 규정, 비용 부담 등 인사 담당자와 직원이 가장 자주 묻는 질문을 총정리했습니다.

100% 재택근무/원격근무 기업의 근태관리 노하우를 확인하세요. 직접 엑셀로 관리하며 겪었던 불안감과 실수 우려를 다우오피스 HR로 어떻게 해결했는지 실제 사례로 보여드립니다.

연차사용촉진 2차 통보, 10월 31일까지 놓치지 마세요. 연차수당 지급 의무를 면제받기 위한 법적 절차와 통보서 작성법, 1년 미만 신입사원 처리 방법까지 Q&A로 완벽히 정리했습니다.

연말 HR 인사 업무 체크리스트를 찾고 계신가요? 10월부터 미리 준비해야 할 연차사용촉진, 건강검진, 내년도 예산 수립 등 필수 업무를 정리했습니다. 지금 확인하고 복잡한 연말 업무를 미리 대비하세요

외국계 HR 담당자와 인사팀을 위한 영어표현 가이드. 휴가·급여·근태 관리에 필요한 비즈니스 영어표현과 글로벌 HR 실무 팁을 총정리했습니다.

다우오피스HR의 휴일 대체 기능이 강력해졌습니다. 직원들의 휴무를 스마트하게 관리하고, HR 업무 효율을 극대화하는 방법을 지금 바로 확인해보세요!