근태/연차관리 시스템
도입 지원 사업
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근태/연차관리 시스템 도입 지원 사업을 한 눈에!
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지원 대상
유연 근무제·시간제 연차 신규 도입 중소·중견기업
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지원 금액
30인 미만 : 2년 전액 무료 (연 한도 180만 원)
30인 이상 : 최대 2년간 80% 지원 (최대 1,000만 원) -
지원 기간
최대 2년
진행 절차
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STEP 1
다우오피스HR에
지원 상담 문의 -
STEP 2
고용노동부 고용센터
사업 참여 신청 · 승인 -
STEP 3
다우오피스HR
도입 및 결제 -
STEP 4
지원금 신청 및
사용 확인 -
STEP 5
지원금 지급 및
사후 관리
참여신청 방법
- 01
다우오피스HR 문의 → 견적서 발급
- 02
고용 24 접속
- 03
기업회원 로그인 → 기업지원금 → 유연근무지원사업
근태와 휴가 관리를 한 번에 다우오피스HR
출퇴근, 휴가 기능부터 전자결재, 메신저, 법정 교육까지
우리 회사 비즈니스에 필요한 수많은 기능들을 한 번에 사용할 수 있습니다
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차별화 기능
전자결재
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우리 회사에 맞는 상품은?
우리 회사에 맞춰 3가지 상품 중 선택할 수 있어요.
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스탠다드
출퇴근 기록, 기본적인 휴가 설정 등
기본적인 출퇴근 관리 기능을
제공합니다.- · 출퇴근 기록 및 모바일 앱 지원
- · 기본 휴가 설정 및 관리
- · 전자결재 및 메신저 등
정가 3,000원 / 월 1인당
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프리미엄
연차 촉진, 보상휴가 및 복잡한 근무제도 운영 등 체계적인 근태 운영과 연차관리가 가능합니다.
스탠다드의 모든 기능+
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엔터프라이즈
편리한 연동과 보안 기능을 통해
대규모 운영 안정성을 제공합니다.프리미엄의 모든 기능+
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다우오피스HR은 다우기술이 안정적으로 서비스를 운영하며,
70만 이상이 사용하는 그룹웨어 운영 인프라로 함께 운영되고 있습니다. -
실시간 고객지원
1:1 채팅 상담과 고객케어 라운지, AI 챗봇을 통한 실시간 지원으로
언제든 빠르게 도움을 받을 수 있습니다. -
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계정 · 서비스 · 모바일 · 클라우드 총 5가지 보안은 물론, 국가 공인 ISMS 인증을
통해 기업 환경에서도 안심할 수 있는 보안 환경을 제공합니다.
FAQ
지원사업 신청 방법은 어떻게 되나요?
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먼저 다우오피스HR 전문 상담 컨설턴트와의 상담을 통해 도입 규모를 확정합니다.
이후 신청 단계별 상세 가이드라인을 별도로 제공해 드립니다.
지원 기간은 1년과 2년 중 선택이 가능한가요?
- 네, 고객사의 운영 계획에 따라 1년 또는 2년 지원 방식 중 자유롭게 선택하여 신청하실 수 있습니다.
사업 신청 후 최종 선정까지 소요 기간은 얼마나 걸리나요?
- 관할 고용센터별 심사 일정에 따라 차이가 있으나, 통상적으로 접수 후 선정까지 약 1~2개월 내외가 소요됩니다.
계약 이후 인원 추가나 옵션 도입 시 해당 비용도 지원되나요?
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본 지원사업은 최초 계약 시점을 기준으로 지원금이 산정됩니다.
따라서 계약 이후 발생한 사용자 추가 및 옵션 상품 구매 비용은 고객사 자부담으로 진행되는 점 유의 바랍니다.
지원금은 무조건 이용 금액의 80%를 받을 수 있나요?
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기업 규모에 따라 지원 비율과 기간이 다르게 적용됩니다.
30인 미만 기업 : 2년간 이용료의 100% 지원 (연간 최대 180만 원)
30인 이상 기업 : 2년간 이용료의 80% 지원 (최대 비율 기준)
※ 최종 지원 비율은 고용노동부 심사 결과 및 기업 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
서비스 도입 완료 후 지원금 신청은 어떻게 진행하나요?
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정부지원금 신청은 관련 법령에 따라 수요 기업(고객사)에서 직접 수행하셔야 합니다.
상세한 신청 절차 및 구비 서류는 관할 고용센터를 통해 정확한 안내를 받으실 수 있습니다.
유의사항
- · 실제 사용이 확인되지 않을 경우 지원이 제한될 수 있습니다.
- · 이용 중 사용자 수 증설 또는 요금제 변경 시 자부담금이 발생할 수 있습니다.
- · 타 정부지원 사업과 중복 진행은 불가합니다.
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