2026 고용노동부 근로감독 대비

지금 노동감독 나오면 무사할까?
우리 회사 근태 리스크 1분 진단!

2026년 고용노동부 가이드라인 반영. 포괄임금제, 주 52시간, 연차 수당 등
법적 위험 요소를 단 5개 질문으로 확인하세요.
샘플기업(주) 노무 진단 리포트 예시 — 5대 항목 레이더 차트와 연차휴가 관리 양호, 출퇴근 증빙·주 52시간 통제 주의, 포괄임금/OT 위험 등급

소송 시 예상 손실 금액

약840만원

3년 시효 기준 · 퇴사자 발생 및 노동청 진정 시 미지급 수당 추정액

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