취업규칙 (제조업)
우리 회사 운영의 기준, '취업규칙'으로 단단하게
상시 근로자 10인 이상 사업장이라면 취업규칙 작성과 신고는 법적 의무입니다. 근로 조건과 복무 규정을 명확히 정리해야 불필요한 노사 분쟁을 예방할 수 있습니다. 최신 근로기준법을 반영한 표준 가이드를 확인해 보세요.
인사 업무의 시간과 비용 절감
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